声明:专注 2025年济宁高新区事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
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根据《2025年济宁高新区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》及有关规定,济宁高新区事业单位公开招聘应聘人员考试总成绩,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
根据应聘人员总成绩,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察体检范围人选,按招聘人数1:1的比例等额组织考察体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。面试合格分数线为80分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
现将2025年济宁高新区事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单予以公告。(考察体检时间、地点另行通知,报名时提供的联系电话请保持畅通,避免因个人原因错过重要信息影响考察体检)
附件: 2025年济宁高新区事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单.pdf
济宁高新区人力资源部
2025年6月4日
原标题:2025年济宁高新区事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员公告
文章来源:http://www.jnhn.gov.cn/art/2025/6/4/art_23984_2805623.html

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