2025年济宁事业单位公开招聘初级综合类岗位人员笔试顺利举行 考生3.65万余人

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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3月22日，2025年事业单位公开招聘初级综合类岗位人员笔试顺利举行。此次笔试，除市属事业单位外，我市14县(市、区)、功能区均参加了统一笔试，全市共设置23个考点、1227个考场，考生3.65万余人。

2025年事业单位笔试考试规模大、考试形式变化大，为了确保统一笔试顺利实施，市、县人力资源社会保障部门协同联动，会同教育、工信、公安等部门，周密部署、紧密配合，全市共派出监考人员2600余人、其他各类考务人员1900余人、公安人员270余人，出动无线电监测车10余台。全市构建了“技防+人防+联防”三位一体的安全体系，考场全部选择人事、教育标准化考场，配备手机屏蔽仪、金属探测器等设备，全程无死角监控，防范高科技作弊行为。

人社部门考前细化笔试实施方案，严把考务人员资质审核、试卷全流程监管、考场纪律巡查三大关口。围绕智能安检、试卷押运、突发舆情等关键环节开展实战演练，优化考务指挥、应急响应、技术保障等12项标准化流程。聚焦试卷流转安全，启用智能保密柜及GPS定位运输车，实行24小时双岗值守;强化考场秩序管控，配备5G信号屏蔽系统及人脸识别设备，人社、公安、工信部门组建"线上+线下"执法专班，严查无线电作弊及替考行为。践行"精细管理、暖心助考"理念，通过"济宁人社"微信公众号推送考场导航图，开通监督服务专线，设置特殊考生绿色通道及应急医疗点，以科技赋能与人文关怀双擎驱动，全力构建安全、有序、有温度的考试环境。

此次考试受到社会广泛关注，各级领导高度重视，相关部门密切配合，考试组织严密有序，考风考纪良好，考试圆满结束。

原标题：2025年事业单位公开招聘初级综合类岗位人员笔试顺利举行

文章来源：http://hrss.jining.gov.cn/art/2025/3/24/art_15075_2716956.html

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