声明：专注 2025中国人寿五莲支公司招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
企业简介
中国人寿五莲支公司成立于1997年，现有员工30余人，销售人员200余人，截止到2024年底，保费规模达到1.38亿元，当地寿险市场占有率40%，公司根据业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位。
岗位一、人事助理岗
岗位职责：1.根据公司的人力需求，制定招聘计划，开展招聘工作;2.负责初试、复试、入职等面试环节的全流程跟进;3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。
岗位要求：1.年龄：25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀适当放宽)2.口齿伶俐，表达清晰;3.有一定的抗压能力;4.对办公软件(word，excel等)能够较熟练的操作。
薪资待遇：3000+津贴+提奖+激励+补助;转正缴纳商业五险一金。
岗位二、售后服务专员岗
岗位职责：1.负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理;2.负责理赔办理、资料核对、收集;3.负责客户保单年检。
岗位要求：1.年龄：25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀适当放宽)2.口齿伶俐，表达清晰;3.有一定的抗压能力;4.对办公软件(word，excel等)能够较熟练的操作。
薪资待遇：3000+津贴+提奖+激励+补助;转正缴纳商业五险一金。
联系方式
韩经理 15762303789
原标题：中国人寿五莲支公司招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ha5tplewawTpyVoG4w5Kzg
【2025中国人寿五莲支公司招聘公告】相关岗位：